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奇门遁甲术:奇门三才总论
三才者,天地人也。天动地静,人禀乾坤之气始生。三才具而天地万物兴荣,乾坤始现活力。奇门预测分析管理体系,来源于乾坤消化吸收之理,更是根据三才之道而设,故时时刻刻反映着三才的辩证关联。欲精奇门之道,须识奇门三才之理。

三才之道,乃奇门遁甲术预测分析管理体系之生命。奇门属古之“三式”之一,缘何称三?三才也。奇门起局,以一气统三元,此奇门三才之由始也。立盘天地人,以应天地之间天地万物,此奇门三才之基石也。三奇日月星,神出而鬼没,此三才的用处也。六壬又云有天三奇、地三奇及人三奇之谓,由此可见三才当中又可再分三才,此奇门三才之分裂也。故三才之道,变幻无穷,以定乾坤人事部门之情况,以应是是非非善与恶之胜负。明三才之道,方能辩明局中洞天。孔子曰:“道生一,一生二,二生三,三生万物”,大路积三则转,故会成九宫之妙,能宣造化之微也。此奇门三才之本身也。
奇门预测分析,应随时随地留意掌握三才之道,其下手则须先明日地奇门之理。概每一时辰,地球上当有十二分之一与盘相对,若均以一局为用,必致缪误。故奇门管理体系须最先区别大的三才:天盘者,发动机正时之盘局也,乃古之贤才整治我国及用兵之道之秘本。因其过度归纳和抽象性,所以用以人事部门预测分析而时有模棱两可难明之处。底盘者,静应也,为周边实际环境,为大的情况,为没动之应也。人盘为天底盘信息内容的变大和优化,为动应(或可依规随机应变发动机正时之盘,仿六壬之移神换将)。故奇门预测分析人事部门,由天而地,由地而人。以底盘大的环境、外应为主导,以地为基石,主六亲关联,随问随答。做为开放式的预测分析管理体系,奇门预测分析中凡所闻角色均可为应,远应远来近应近。此为奇门预测分析管理体系广州中山大学的三才之道。

以奇门发动机正时圆盘式预测分析,自古以来就首宗三才之道。《奇门遁甲秘笈大全·奇门占事》云:“凡占凶吉者,快递首重九星,以九星为天盘,凶吉由天故也。”“凡交通出行驱避者,快递首重八门,以八门为人正直盘,凶吉由自提故也。”“凡造葬迁移者,快递首重九宫,以九宫为底盘,迁移等事皆由地而起也。”此其知奇门分辨,从天地人三才也。奇门中,星高门中宫低,相匹配天之地,而魂游于三才之时。凡测乾坤之事,观乾坤之盘可也。而人事部门则为天地之末,各为一小乾坤,故复杂袅娜。同一时间,千人百事可乐,上千人千态,很少有彻底类同者也。故在人事部门预测分析时,须辨人事部门之微小,方能无失缪误。奇门在预测分析人事部门时,门随人动,一门动不动八门均动,此为后天性人盘之细微也。欲为人正直一臂之力,不能不知道三才之道。奇门八神,就是融洽三才的洞天点。
数学中,三点决策一个平面图。在奇门预测分析中,也是有类似之处。凡一件事情,须从三个不一样视角去剖析、掌握,方能客观性而全方位地了解它。故奇门分辨,宜应查三宫之休咎:值符象天,积极而迁;值使法地,处于被动而移;时干像人,随乾坤而移也。此三宫,好似人之三丹田,分主天地人三才之性,成年人事之初、中、末之情况。奇门古书中,多以值符、值使及天乙而断,大道理即取决于这里。在奇门任意预测分析中,一查彼之情况,彼动为天也;二查我之情况,我处于被动故为地也;三查周边环境之情况(外应),人事部门复杂故也。之外应内,则奇门“其大没外,其小无内”,凡有品牌形象的东西,有器质之物,均可于局中细察其来历也。奇门中,凡天则多虚,注意力不集中,多见人事部门之初态,为孟,为上,为左,为前,为远,为贵,为刚健,为父母,为领导干部,为官运,为知名度,为工作中,为公,为积极主动,为广,为星,为值符;地则多实,多静,多见人事部门之末态,为季,为下,为右,为后,为近,为贱,为内敛,为儿女,为下属,为财帛,为房地产,为风水,为阴私,为消沉,为小,为宫,为值使;普通人则多灵,多迁,多见人事部门当中态,为仲,为中,为类似,为中性化,为弟兄,为朋友,为婚姻生活,为家中,为人事关系,为公共性,为公平,为适当,为门,为天乙这些。此其可类推天地万物。如奇门格局中,九星反吟多虚,八门反吟多实;工作看星情,人事部门看八门;大事儿看星,琐事则查宫可也。俗云:“天和比不上地利人和,地利人和比不上人与”,奇门预测分析选择,亦要明此标准。奇门古书预测分析人事部门时,大多数快递首重八门,即是其理。

奇门预测分析中,还有“事不过三”之标准。即同一局象,不一样的人占类似事,或同一人占不一样类事时,凡用不能过三。何也?概乾坤始生,天地万物由三而定,质量互变规律过三则变质,人事亦因反复扩大而模糊不清,故误差必多。又,凡占吉事,首占最良,次之则减吉,再度则无吉可谈;凡占凶事,首占最恶,次之则减凶,再度则无凶。此均从三才之理,专家学者倘能悟透其中真机,则于构思大有益处矣。
奇门预测分析三才之道,至精至博。篇数限制,略述管窥之见,缪误的地方尚请世界行家不吝指正。
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